BOSS直聘4日发布《2020四季度人才吸引力报告》(下称《报告》)显示，四季度，北京以平均招聘月薪13138元领跑全国；最吸金岗位是推荐算法，平均招聘薪资高达38687元。

月薪方面，《报告》称，人才需求量前50城的白领平均薪资8210元，北京以平均招聘月薪13138元领跑全国，紧随其后的上海、杭州、深圳平均月薪也过万元。

来源：《2020四季度人才吸引力报告》

北京和上海人才吸引力指数呈较大优势，南京首次进入前五，在“人才质量”指标中分数较高。值得一提的是，2020年，在几乎全部是一线和新一线城市的人才吸引力榜单中，海口始终维持在前15位，成为年度黑马。

从城市间的人才流动看，流出一线城市的求职者去向较三季度更加分散。2020年，一线城市人才流入比例排名前五位的分别是东莞、宁波、西安、合肥和苏州。其中，东莞连续第二年排名第一，西安和宁波都连续两年进入前五名，苏州的一线人才净流入率同比增长25%。

从行业看，IT和互联网行业人才吸引力指数持续保持在前两位，呈现出薪酬待遇好、求职者活跃度高的特点。同时，在四季度中，互联网、电子/通信、交通/物流、医疗健康等行业人才吸引力指数稳中有升；与现代服务业高度相关的专业服务、金融等行业的人才吸引力指数存在波动，但整体较2019年有显著回暖。

从岗位看，四季度最吸金的十五个岗位平均招聘薪资高达29366元。其中，推荐算法这一岗位平均薪资居首，达38687元；反欺诈/风控算法工程师岗位的平均招聘薪资环比增长9.4%，进入前三；新能源汽车和智能驾驶成为热门领域，智能驾驶系统工程师入围高薪榜单，平均招聘薪资达到24606元。

来源：《2020四季度人才吸引力报告》

此外，从企业规模上看，2020年四季度，万人以上规模的企业人才吸引力有所回落，除20-99人规模企业之外，其他规模企业的人才吸引力指数均持平或有不同幅度增长。其中，20人以下规模企业人才吸引力水平达过去六个季度以来最高值。