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京东二季度增收不增利,股价高开低走后强势反弹!公司回应反垄断等热点话题

2021-08-24 08:34 来源: 证券时报 作者: 宋腾虎
证券时报 宋腾虎 2021-08-24 08:34

北京时间8月23日晚,京东集团发布第二季度及中期财务业绩公告。虽然营收超过预期,但公司在二季度利润有所下滑。昨夜美股开盘后,京东股价高开低走,随后重新开启升势,最终收涨超3%。不过,今年以来,京东已从高点跌近40%,阿里巴巴、拼多多同样表现疲弱。在业绩交流会上,京东对近期监管政策的变化也进行了回应,称监管政策的大方向有助于公司业务发展,打破“二选一”等限制将促使商家回流京东平台。

增收不增利,公司回应行业监管影响

当地时间23日,京东股价在开盘后冲高至4.17%,但随即快速下行转跌近2%。底部短暂调整后,公司股价重启涨势,最终收盘涨3.32%。在热门中概股多数收涨的形势下,拼多多亦收涨4.9%,阿里巴巴涨1.96%。由于阿里巴巴早前已公布财报,上述三家电商平台中只待拼多多披露业绩。

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京东财报显示,2021年第二季度,京东营业收入为2538亿元人民币(约393亿美元),同比增长26.2%。截至6月30日,京东过去12个月的活跃购买用户数达到5.32亿,较去年同期净增了1.15亿,单季新增3200万创下历史最高增量。这其中,超过70%的活跃用户所购买的商品被送达三至六线城市。

在利润方面,公司当季归属于普通股股东的净利润下降约95%至7.94亿元,去年同期为164亿元。需要指出的是,京东第二季度非公认会计准则下归属于普通股股东的净利润为46亿元,去年同期为人民币59亿元,整体降幅超过20%。京东对利润收缩情况解释称,由于对扩大就业规模、员工薪酬福利、技术研发和基础设施的持续投入,并让利于供应商和消费者,公司第二季度的经营利润为3亿元。

23日晚间,京东零售CEO(首席执行官)徐雷在业绩交流会上,就近期监管政策变化进行了公开回应。今年5月,国家市场监管总局召开互联网平台企业整改督查专题会,对互联网平台企业整改督查和评估工作进行调度。8月中旬,该局发布关于《禁止网络不正当竞争行为规定(公开征求意见稿)》征求意见的通知,明确经营者不得利用技术手段,影响其他经营者的经营选择,实施“二选一”行为,扰乱市场公平交易秩序。

徐雷表示,监管部门把平台企业纳入更加健康的框架,大力纠正和规范行业快速发展过程中存在的垄断、资本无序扩张等不当行为,有助于京东业务的发展。“我们认为这些监管政策不是对互联网相关行业的限制和打压,而是通过创造更加公平的环境、更加规范的经营环境,推动行业长期可持续的健康发展。”

徐雷认为,此前京东遇到了一些行业不正当行为的影响,包括“二选一”、资本过度补贴等。这些不正常行为对公司的业务造成严重干扰,所以监管加强会让公司更加健康地发展。此外,合规经营在全行业、全球范围内是大势所趋,监管部门持续推进用户隐私保护,对广告为主的平台影响会更大。他还透露,从去年年底开始,新的品牌会陆续加入、回归到京东平台,如星巴克、雅诗兰黛等。

首进《财富》世界五百强榜单前100名

今年2月下旬以来,京东股价整体表现不佳,股价较最高点108.29美元跌近40%。但本月揭晓的2021年《财富》世界500强排行榜显示,京东排名比去年跃升43位,首次进入榜单前100名,并保持了其在中国互联网公司中排名最高的地位。

在资本市场上,京东系在二季度也迎来了新的上市公司——京东物流。5月28日,京东物流成功于香港联交所主板上市。行使超额配股权后,全球发售募集资金净额约人民币230亿元。此次香港上市后,京东物流将继续重点布局一体化供应链,包括升级和扩展六大物流网络,开发与供应链解决方案和物流服务相关的先进技术,扩展一体化解决方案的广度和深度,提升供应链效率和用户体验,降低运营成本等。

据介绍,京东的自建物流体系在疫情中展现出比较优势,京东物流也是京东系第四个IPO。8月23日,京东物流也发布上市后首份半年度业绩公告。上半年,京东物流实现总收入485亿元,同比增长53.7%,其中外部客户收入265亿元,占总收入的54.7%,同比增长109.6%;调整后净亏损15亿元。自上市以来,京东物流股价表现弱势,但总市值目前仍然超过1500亿港元。

值得关注的是,6月18日,二手消费电子产品交易和服务平台爱回收正式登陆纽交所,背后也有京东的身影。爱回收上市后,京东集团持股比例约为33.4%。根据京东集团与爱回收签订的商业合作协议,双方将在用户流量、营销、研发、佣金分成、供应链和物流、客户服务和售后服务方面展开合作。8月23日,爱回收股价下跌1.53%至9.02美元,总市值约20亿美元。

虽然第二季度利润有所下滑,京东仍然在第三季度开始后着手提升员工的福利待遇,此前曾引发网络热议。7月份,京东宣布自2021年7月1日开始到2023年7月1日将逐步提升员工平均年薪至16薪,在2021年7月之前的基础上直接涨薪两个月。资料显示,截至二季度末,除兼职人员以及实习生外,京东有超过32万名员工。由于加薪动作开始于第三季度,该项福利对公司财务的影响,还要等到第三季度财报才能体现。

广发证券指出,在电商新老业态激烈竞争、全行业大举投入的背景下,京东能维持相对稳健的规模增长和利润率是对其商业壁垒的最好检验。在风险提醒方面,投资者需要注意社区电商亏损过度放大、竞争对手冲击京东B2C(企业对消费者)主业等情况。

编辑:叶舒筠

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