如今，远程办公已成为一种流行的办公模式。8月11日，普华永道发布2022全球职场调研中国内地报告指出，95%的中国内地员工更希望采用远程办公方式。

近年来，随着互联网、大数据、信息化技术不断普及应用，企业数字化与智能化转型被提升到前所未有的高度，智能办公、移动办公领域广受关注。报告显示，在中国内地，员工有更高的远程或混合办公选择自由度和意愿度。64%的中国内地员工和54%的全球员工有选择远程办公的自由。95%的中国内地员工和88%的全球员工更希望可以采用远程办公和混合式办公的方式，而在2021年，中国内地的这一数据只有56%。

普华永道中国人才与组织咨询服务主管合伙人于晨表示：“新冠疫情自2020年延续至今，在很大程度上改变了人们的生活和工作方式。在这一过程中，员工对于远程和混合型办公的意愿日益高涨，而这与雇主期望形成了一定差距。企业一方面需不断尝试和迭代远程工作的方法和技巧，另一方面，当雇主在重新构想未来的办公室时，不应仅仅是将其作为办公场所，而更应重点构筑一个有利于员工发展和增强员工关系的空间。”

此外，在科技对未来工作的影响上，不管是中国内地员工还是全球员工，最担心公司是否可以提供获取新技术技能的机会和培训。报告显示，49%的中国内地员工担心在工作场所没有数字化工作的场景或者雇主没有提供技术相关的培训机会，表现出比全球平均水平更多的担心。

普华永道中国人才与组织咨询服务合伙人梁星晖表示：“当前，数字化浪潮正在重塑未来职场。员工置身于这场变革之中，最为关切的是自身新技术技能的培养与提升。企业可以通过明晰数字化愿景和战略并积极利用数字化工具赋能员工，以帮助员工建立数字化信心，把握机遇。”