（原标题：太壕了，奖励高达5000万！深圳鼓励总部企业发展，这些地方正开展"总部企业"争夺战）

7月1日起，中国特色社会主义先行示范区将重奖在深圳设立总部的企业，最高补助5000万！

近日，最新一期的深圳市政府公报发布《深圳市鼓励总部企业高质量发展实施办法》，突出促进总部经济高质量发展，以增强深圳作为全国经济中心城市的辐射带动作用，将从7月1日起实施，有效期5年。

在深圳设立的总部企业，符合一定条件的企业可享落户奖、贡献奖、租房与购房补助等多项支持，其中，在深圳首次购置总部自用办公用房的，按购房房价的10%给予一次性补助，最高不超过5000万元。

近年来，各大城市除了对人才展开争夺战，对于带来品牌效应，拉动税收、就业以及产业链经济的“总部企业”争夺也不甘示弱。

鼓励总部企业高质量发展

对于总部企业，深圳市政府公报解释，是指在深圳市设立，具有独立法人资格（商业银行专营机构除外），对一定区域内的企业行使投资控股、运营决策、研究开发、集中销售、财务结算等管理服务职能的总机构。

《深圳市鼓励总部企业高质量发展实施办法》“简称《办法》”披露，合计有五类企业可享受总部企业的支持政策：

1、在深圳市注册且持续经营1年（含）以上，上年度纳入深圳市统计核算的产值规模（营业收入）不低于10亿元（人民币，下同）且形成地方财力不低于4000万元的总部企业。

2、在深圳市注册但经营不满1年，实缴注册资本不低于5亿元，且其（或其控股母公司）上年度产值规模（营业收入）不低于100亿元，并与市政府签订合作协议，承诺第二年纳入深圳市统计核算的产值规模（营业收入）不低于10亿元且在深圳市形成的地方财力不低于4000万元，第三年纳入深圳市统计核算的产值规模（营业收入）不低于50亿元且在深圳市形成的地方财力不低于6000万元的总部企业。

3、世界500强跨国公司在深圳市设立的地区总部或具有研发、销售、贸易、结算等职能，并与市政府签订合作协议的独立法人总部机构。

4、成立时间不超过10年，符合深圳战略性新兴产业和未来产业发展方向，结合外部股权融资情况、可比公司在境内外市场的估值情况，经第三方机构评审，估值或市值超过10亿美元，并与市政府签订合作协议的企业。

5、符合深圳产业发展战略和产业政策，具有重大产业支撑作用或具有科技引领作用，经市政府批准，并与市政府签订合作协议的总部企业。

据深圳政府在线官网解释，此次《办法》在2017年出台的《深圳市鼓励总部企业发展实施办法》（深府规〔2017〕7号）基础上，突出强调了“高质量发展”。比如，在享受支持政策的总部企业认定上，增设了“世界500强跨国公司在我市设立的地区总部或具有研发、销售、贸易、结算等职能，并与市政府签订合作协议的独立法人总部机构”，“成立时间不超过10年，符合深圳战略性新兴产业和未来产业发展方向，结合外部股权融资情况、可比公司在境内外市场的估值情况，经第三方机构评审，估值或市值超过10亿美元，并与市政府签订合作协议的企业”等。

买办公用房最高补助5000万

企业和个人一样来深圳打拼，不得不考虑一线城市高昂的房价和租金，总部企业在深圳办公用房怎么解决？

上述《办法》从租用、购买、自建等方面给出了不同优惠。《办法》规定，在深圳市无自用办公用房的总部企业，在深圳市租用总部自用办公用房（不包括附属设施和配套用房，以及政策性优惠用房）的，每年按自用办公用房实际租金的50%给予补助，最多不超过5年，每年补助金额不超过150万元；

在深圳市首次购置总部自用办公用房（不包括附属设施和配套用房，以及政策性优惠用房）的，按购房房价的10%给予一次性补助，最高不超过5000万元，并以企业上一年度在深圳市市形成的地方财力为上限。

《办法》还披露，符合条件的总部企业可以独立或联合申请总部用地建设总部大厦，其建筑规模应与总部企业形成的地方贡献相适应。总部大厦以自用为主，同时允许一部分进行租售，其中租售部分须包含一定比例的政策性优惠商业办公用房，主要为符合深圳产业发展战略和产业政策的企业提供落户优惠服务。

同时，上述《办法》规定，享受购房补助的总部自用办公用房，在购房10年内不得租售或改变房屋用途。

值得一提的是，除了企业，总部企业的人才也有福利，最高能拿150万的奖励。

《办法》规定，总部企业高级管理人员纳入市人才认定范围，可按有关规定享受子女入学、医疗保健等优惠政策和便利措施；总部企业人才纳入人才安居保障范围，可按有关规定申请租购人才住房，并对符合条件的高级管理人员予以重点保障；鼓励有条件的总部企业利用自有土地建设人才住房。

《办法》还披露，总部企业中层以上管理人员、下属控股产值规模（营业收入）占比最高的一级子公司高管，以及在企业发展和技术创新中做出突出贡献的其他人员，可按有关规定享受深圳市人才奖励，奖励金额原则上最高不超过150万元。

城市“总部企业”争夺战

近年来，外界总是看到一线城市以及二三线城市为了抢夺人才，而陆续出台落户奖励政策，其实对“总部企业”的争夺同样激烈。

就深圳而言，尤其是深圳总部基地已经聚集了一批世界500强企业总部，包括恒大、万科、招商银行、中信证券以及OPPO等企业总部。其中，恒大正是2017年陆续从广州搬迁到深圳，形成了深圳与广州“双总部”格局。

由于总部企业能够带来品牌效应、经济效应甚至相关产业链供应链的再造，总部企业成为北上广深乃至二三线城市如青岛、南京、杭州、西安等地的“抢手货”，重金吸引政策此起彼伏。

上述城市最近一个吸引总部企业的案例是青岛，5月18日，联储证券总部正式从深圳迁址青岛市崂山区，成为青岛市第一家、山东省第二家全牌照券商。

根据青岛市2018年出台的《青岛市促进总部经济发展扶持政策实施细则》。《细则》明确，在青岛市新注册的总部企业，实缴注册资本10亿元以下、1亿元以上的，给予不高于1000万元一次性补助；20亿元以下、10亿元以上的，给予不高于2000万元一次性补助；20亿元以上的，给予不高于4000万元一次性补助。

券商中国记者注意到，在深圳此次发布《深圳市鼓励总部企业高质量发展实施办法》之前，青岛市对新注册设立或新引进落户的总部企业，自建、购置、租赁办公、营业用房最高给予500万元的一次性补助。

南京和西安也有类似支持总部企业的政策。此前，2019年8月，据《南京日报》报道，南京市实施的《2019-2020年新增100家总部企业行动计划》，“到2020年，南京全市新增总部企业100家以上，新建总部楼宇50幢以上，初步建成全国有影响力的总部基地城市。其中，对新认定的综合型总部企业，落户奖励最高可达1亿元。”

根据2020年12月，西安印发了《支持总部企业发展若干政策》（修订版），“对于落户的总部企业，注册资本在10亿元以上的，一次性奖励3500万元、总部企业首次评为世界500强，一次奖励2000万元。”